sedex認證與ISO認證
SEDEX認證與ISO認證有什么區(qū)別,認證流程與內容有哪些不同,為什么ISO認證不能替代SEDEX認證速訊跟各位區(qū)分一下:ISO認證是什么:ISO認證是用來提供一個通用質量體系標準的核心,適用于各類工業(yè)行業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)等各類組織.
ISO認證標準是一系統(tǒng)性的標準,涉及的范圍、內容,且強調對各部門的職責權限進行明確劃分、計劃和協(xié)調,從而使各類組織能有效地、有秩序地開展各項活動,保證工作順利進行。
如果工廠有效地執(zhí)行這一管理標準,就能提高產品(或服務)的質量,降低生產(或服務)成本,建立客戶對工廠的信心,提高經濟效益,大大提高工廠在市場上的競爭力。強調以事實(各種紀錄)為依據,依法(文件、程序)進行管理,職責分明,預防為主,有始有終。
工廠實施ISO認證的益處:提高工廠管理水平一個工廠取得ISO9000的認證,意味著該工廠已在管理、實際工作、供應商和分銷商關系及產品、市場、售后服務等各方面建立起一套完善的質量管理和質量保證體系。良好的質量管理,有利于工廠改進組織效率,降低成本,提供優(yōu)質產品和服務,保證質量。
我:
Sedex/SMETA稱為道德貿易工廠審計:適用于全部行業(yè)。
Sedex提供一個獨立而開放的數據平臺,它接受任何有關供應商工廠或者農場的工作方面的數據,以便供應鏈成員分享。Sedex并沒有規(guī)定工廠審計標準或者審計制度,但Sedex也提供了一個稱為SMETA的會員道德審計方案,供會員自愿選擇使用。Sedex的全部會員同意SMETA審計方法,同意將審計結果上傳到Sedex數據庫以達到會員共享的效果。
SMETA審計標準也在ETI基本守則的基礎上制度,添加了有關環(huán)境保護,外籍工人、家庭工人及分包商和供應商管理等方面內容。SMETA審計守則涉及九大原則:自由選擇的雇傭關系、結社自由和集體談判、安全衛(wèi)生的工作條件、禁止使用童工、支付生活工資、工作時間、禁止歧視、提供正規(guī)的雇傭關系、禁止不人道對待雇員等。
Sedex/SMETA旨在通過減少重復的道德貿易審計工作,為零售商、消費者、品牌及其供應商帶來利益。SMETA指南主要包括以下內容:執(zhí)行道德貿易倡議審計方面共同的慣例指導;共同的審計報告格式;共同的糾正行動方案格式;對審計時間方案的建議;針對某一公司的規(guī)模建議采訪的工人人數;對審計員的培訓和經驗要求;有關在審計前進行溝通的建議。
Sedex/SMETA工廠審計流程
目前sedex成員大多都要求供應商采用SMETA工廠審計方案,作為統(tǒng)一的工廠審計準則、工廠審計工具、工廠審計方法和審計報告格式,審計流程步驟:
供應商先后加入SEDEX;填寫工廠自我評估表;審計申請,由工廠聯系相關審計機構,確定審計日期;工廠審計,由審計機構派出審計員進入工廠進行審計,向工廠提交審計結果。如果發(fā)現不符合項,審計機構與工廠協(xié)商制度糾正措施,后將報告上傳至sedex平臺;sedex成員與工廠一起分析存在的問題,問題嚴重時將安排重新審計,再次上傳報告。
總結:SMETA是sedex審計的標準,SMETA的標準是執(zhí)行ETI的標準;工廠要想通過驗廠審計,必須做到上述的九個原則,不能出現嚴重違規(guī)項目,出現嚴重違規(guī)將會重新審計。一定要確保審計一次過。
工廠實施SEDEX認證的益處:提高供應商所在各國的社會標準;使供應商贏得內部和公眾的信譽;避免重復的審計,并且適用于全部行業(yè);提高供應商的生產力和產品質量,提高工廠形象,更具有競爭力。
總體來說呢ISO認證是針對工廠產品質量認證審計,SEDEX是針對工廠社會責任的審計,2種認證的審計內容與流程是完全不一樣的;ISO認證關心質量,SEDEX認證關心人權,關心工人。
ISO認證時間過程需要2-5個月來完成,SEDEX認證只需15-30天周期就可以完成,這就是SEDEX與ISO認證的區(qū)別在哪。
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